» » » Если бы Григорий Остер писал свои «вредные советы» не только для детей, но и для взрослых, он бы точно не обошел вниманием офисных работников, многие из которых ведут себя так, как будто специально стремятся вызвать неприязнь со стороны начальства и колле

Если бы Григорий Остер писал свои «вредные советы» не только для детей, но и для взрослых, он бы точно не обошел вниманием офисных работников, многие из которых ведут себя так, как будто специально стремятся вызвать неприязнь со стороны начальства и колле

Если бы Григорий Остер писал свои «вредные советы» не только для детей, но и для взрослых, он бы точно не обошел вниманием офисных работников, многие из которых ведут себя так, как будто специально стремятся вызвать неприязнь со стороны начальства и колле
Отношения
ibra
Фото: BUKA-BUKA
20:35, 23 февраль 2019
566
0
Если бы Григорий Остер писал свои «вредные советы» не только для детей, но и для взрослых, он бы точно не обошел вниманием офисных работников, многие из которых ведут себя так, как будто специально стремятся вызвать неприязнь со стороны начальства и коллег...
Если бы Григорий Остер писал свои «вредные советы» не только для детей, но и для взрослых, он бы точно не обошел вниманием офисных работников, многие из которых ведут себя так, как будто специально стремятся вызвать неприязнь со стороны начальства и коллег...

Если бы Григорий Остер писал свои «вредные советы» не только для детей, но и для взрослых, он бы точно не обошел вниманием офисных работников, многие из которых ведут себя так, как будто специально стремятся вызвать неприязнь со стороны начальства и коллег. Как же действовать, чтобы стать нелюбимым сотрудником?

Постоянно интригуйте, причем против всех. Руководитель заметил коллегу, предложившего новый интересный проект? Постарайтесь вызвать к нему зависть у всех окружающих, пусть этот выскочка почувствует на себе общую неприязнь. Все ведь должны быть одинаковой серой массой – тогда вам будет проще выделиться.

Побольше сплетничайте. Предметом обсуждения может стать что угодно – слишком короткая юбка секретарши Маши или бурная личная жизнь программиста Сережи. О начальстве точно забывать не стоит, особенно если вы узнаете какой-то важный личный секрет – от коллег нельзя ничего скрывать, пусть тоже узнают.

Отказывайте в помощи. Причем всем и категорично. Каждый должен выполнять свою работу, а у вас и без консультаций, распечаток и прочих бесполезных занятий проблем хватает. Пусть сами разбираются!

Постоянно перекладывайте свою работу на других. Вы же не вол, чтобы пахать 8 часов в сутки. Тем более что отчет может сделать Леночка из бухгалтерии, а копии пусть секретарша снимает, не барское это дело. И никогда не благодарите за помощь – это ведь они все вам должны за оказанное высокое доверие.

Никогда не ходите на корпоративы, а если приходите – просто сидите в углу. Неформальное общение с коллегами – это для людей среднего ума, которым больше заняться нечем.

Или лучше ходите – с фотоаппаратом, который поможет запечатлеть самые смешные моменты происходящего, которые потом можно выложить на всеобщее обозрение в социальную сеть. С соответствующими комментариями, не без того.

Никогда не скрывайте свое плохое настроение – пусть люди видят вас настоящего, а не какой-то улыбающийся манекен. А с похмелья можно и нахамить, не без того.

Интригуйте и подкапывайтесь под других. Извлечение на свет чужого грязного белья с целью карьерного продвижения и просто для удовольствия - это любимое развлечение каждого уважающего себя (и не уважающего других) представителя «офисного планктона». Не стоит отказывать себе в подобном удовольствии из-за каких-то призрачных моральных норм. Кому они вообще сдались, нормы эти?

Будьте неопрятны и не соблюдайте нормы общежития – это для слабаков. По-настоящему увлеченный своим делом человек не смотрит на разбросанные бумажки, огрызки и горы кружек, если в офисе есть кухня – никогда не мойте за собой посуду и не забывайте забывать еду в холодильнике не меньше, чем на полгода.

Источник: Вредные советы о том, как стать нелюбимым сотрудником

Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Обсудить (0)